En un intento por mejorar el aprendizaje y la comprensión de los empleados en puestos relacionados sobre el sistema de gestión de calidad ISO13485, fortalecer eficazmente la gestión general de la empresa y estandarizar el proceso operativo de cada departamento, del 1 al 3 de septiembre, Liang Leiguang, representante de la dirección / gerente de calidad, fue asignado por la empresa para realizar la primera fase de capacitación interna sobre el sistema de calidad en la sala de conferencias del tercer piso de la oficina.Los responsables de cada departamento y empleados relacionados asistieron a esta formación.
Esta formación se realiza a partir de manuales de calidad, documentos procedimentales y otras perspectivas.Además, combina la teoría con la práctica, que es viva, interesante y original.En los enlaces de comunicación y preguntas y respuestas durante el proceso de formación se discutieron los problemas reales de nuestra empresa, lo que benefició mucho a todos.En el proceso de capacitación, los participantes enfocaron su atención, registraron cuidadosamente los puntos de conocimiento relevantes y participaron activamente en la discusión.El ambiente de toda la formación fue muy entusiasta.
El 3 de septiembre, los empleados que participaron en la formación tuvieron una evaluación de los conocimientos básicos de la formación de la primera fase.El resultado de la evaluación es que todo el personal está calificado y se logra el efecto de formación esperado.
En virtud de esta capacitación, los jefes de todos los departamentos y los empleados en puestos relacionados, el conocimiento sobre el sistema se ha mejorado, el proceso se ha estandarizado y se ha fortalecido la conciencia de la calidad, sentando una base sólida para la promoción general de la empresa.
Hora de publicación: Sep-07-2021